山能肥矿梁宝寺煤矿:“4+”模式推进廉洁教育全覆盖 -山东能源集团

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山能肥矿梁宝寺煤矿:“4+”模式推进廉洁教育全覆盖

发布日期:2019年08月30日    本网通讯员 张宏新 冉大帅     来源:山东能源集团网站

本网济宁讯 中秋节临近,山东能源肥矿集团梁宝寺煤矿纪委向中层以上管理人员推发了“廉洁提醒”,矿掘一区党支部书记刘建文告诉笔者,“今年以来,每到元旦春节、端午中秋和子女升学季等重要时间节点,都能收到矿纪委发来的微信提醒,文字不长、简洁醒目,效果很好”。这是梁宝寺煤矿党委创新廉洁教育“4+”模式的内容之一,有效把廉洁教育融入到了党员干部日常工作生活中,推进了“廉洁企业、阳光国企”建设的深入发展。

“正面引导+反面警示”。倡导向爱岗敬业、从德向善的典型人物学习,把评选出30多位“身边的感动”“出彩梁矿人”制作成事迹灯箱,掀起了“矿山追星族”热潮,营造起比学先进氛围。发挥反面典型案例警示教育作用,以通报典型案件为重点,组织开展了“以案为鉴,严守廉洁纪律,严守保密纪律”警示教育,收到了以案释纪,举一反三,敲响警钟的效果。

“节点提醒+谈话教育”。紧盯春节中秋、子女升学季等重要时间节点,及时制定下发廉洁自律通知和有关纪律规定,并借助微信群、微信公众号推送“廉洁提醒函”,敲响警钟,打好“预防针”。同时利用公司早会、月度工作会、专题集体谈话会和有针对性个别谈话等形式,组织开展廉洁谈话教育,常态化咬耳朵、扯袖子、念“紧箍咒”。今年以来共组织召开各类谈话教育15次,1000余人次。

“线下教育+线上教育”。拓宽“线下”,通过组织开展党规党纪教育、上廉洁党课、展播廉洁教育片、开展大讨论活动、廉洁承诺等系列措施,拓宽渠道,深入开展线下廉洁教育。举办了新修订《中国共产党纪律处分条例》专题培训,开展了“知敬畏、守法规、尽职责”大讨论,收到心得体会168篇,购置廉洁微电影16部,通过组织集体观看和党支部借阅等方式进行展播。聚焦“线上”,打造“指尖上”的廉洁教育,在矿微信公众号设立廉洁教育专栏,共推出“廉洁微课堂”“廉洁提醒”和“漫画说纪”等栏目13期,向各专业微信群转发上级纪检监察动态、廉洁教育信息56条,在市级以上媒体刊发信息报道20篇,廉洁教育“微载体”发挥出“大能量”。

“法纪教育+文化浸润”。加强党纪条规学习教育培训,使各级党员管理人员进一步知规矩、明纪律、守底线。注重把廉洁文化建设融入法纪宣传教育中,由中华全国总工会命名表彰的“职工书屋”成为廉洁文化润其内、固其本的有效载体,做到“有形之手”和“无形之手”同时发力,进一步增强了廉洁教育的影响力、感染力和渗透力。

在扎实开展“4+”模式廉洁教育的同时,该矿纪委强化监督执纪问责。今年以来,先后立案查处5起违规违纪案件,依规依纪对8名党员管理人员分别给予党纪政纪处分,并围绕重点工作,问责一岗双责落实不力、工作被动、执行力不到位等相关人员51人次,强力倒逼责任落实,实现了“两手抓”“两手硬”,助推了安全生产持续稳定发展。

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